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IT超级航母赛博签约新华商城联手打造银川的中关村[图] | |
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今天下午三点(6月16日),赛博数码广场和新华商城正式签约新闻发布会在银川的银祥酒店正式召开。作为开盛赛博数码广场的宁夏唯一指定网媒----------中关村在线宁夏站(www.951it.com,宁夏IT网...详细内容 |
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今天,国内两大软件下载网站巨头华军软件园和天空软件联合起来抵制迅雷,并且已经删除了所有的迅雷下载产品并发表了如下的声明:
1、迅雷下载器是以盗链接(P2SP)的方式来进行文件下载加速的,迅...详细内容 |
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“狼”身下的睡垫
胡新宇的死亡,在华为员工中间引发了较大规模的争论。经过记者的采访和调查,对于胡新宇的死,华为内部员工存在不同的观点。
有人认为,胡新宇没有处理好工作与休息的关系,没有量力而行...详细内容 |
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5月20日消息,据外电报道,在戴尔昨日宣布支持AMD处理器后,英特尔CEO保罗-奥特里尼日前表示,戴尔投奔AMD简直难以置信,令人失望。
据美联社报道,对于戴尔日前的决定,奥特里尼在一份内部备忘录中表示很失望。...详细内容 |
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中国计算机用户显然已经没有耐心等待6月份才品尝“扣肉”Conroe平台的味道了。17日下午5点ZOL评测室收到首套Conroe套装。这是国内IT专业媒体拿到的首款英特尔最新P965/Conroe平台,不知道它的性能究竟能给大家带来多...详细内容 |
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松下近日宣布由其生产的目前最大的等离子电视将在2006年12月出货,前天一台103英寸的等离子电视被搬到了纽约证交所作为那里的闭幕钟显示器。这台103英寸的大家伙是目前世界上最大的显示屏,松下现在正在抓紧调试生产...详细内容 |
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CNET中国·ZOL 4月21日北京报道 在刚刚闭幕的2006年春季英特尔信息技术峰会上,著名的内存制造厂商英飞凌展(infineon)出全新研发的AMB技术内存。
英飞凌展出的内存样品英飞凌展出的内存样品
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在联合美国消费者产品安全委员会达成一致意见之后,美国当地时间4月20日,惠普宣布将在全球范围内召回问题笔记本电池,尽管此次所涉及的问题电池并非惠普自己生产,但考虑到这些电池可能会由于过热引发爆炸,惠普决定...详细内容 |
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作为AMD向DDR2标准过渡的新一代接口产品,AM2处理器的原定发布日期是6月6日。然而,最近有消息表示,AMD改变计划,将在5月23日正式发布AM2处理器。
AMD AM2处理器
据业内人士预测,AMD将把部分939及754处理器的...详细内容 |
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2006年新春伊始,万物复苏,处处酝酿着变革与生机。伴随着互联网行业春天的再次到来以及Web2.0时代的兴起,全球几大媒体巨头纷纷在国内酝酿扩张与购并,图谋全国战略。中国互联网旗舰IT门户ZOL抢先打响...详细内容 |
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在参加完一个行业大会之后,张燕梅觉得有些不可思议,她很奇怪,一个主题这么棒的大会,居然会办成“这个样子”,“如果是我,早就自己打包辞职了”。 这时的张燕梅已经从原索尼中国第一号员工、副总裁,变身盛大...详细内容 |
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人生是不公平的,习惯去接受它吧。 1.人生是不公平的,习惯去接受它吧。 2.这个世界不会在乎你的自尊,这个世界期望你先做出成绩,再去强调自己的感受。 3.你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥...详细内容 |
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当今世界,是人才取胜的时代,当我们看到微软这样的顶级企业都会有上百名精英人才一夜之间被竞争对手Google挖走时,我们不能不思考一个问题:企业靠什么吸引人才?怎样才能留住人才? 营造激励性 强的用才机制 好的机...详细内容 |
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不要被成功企业所编写的创业故事所迷惑,因为那里讲的都是一个企业成长过程中过五关斩六将的最精彩的部分。作为创业者,有5个很基本的做事方法你必须遵循。 对于想创业的人,我对他们的提醒是:不要被成功企业所...详细内容 |
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萝卜青菜各有所爱,用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历,鲜少...详细内容 |
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跨国公司中国CEO的幸福生活 跨国公司中国CEO如何看待自己的品质?他们又将如何选择自己的员工?他们现在面临的主要压力是什么?这些都是本期第一财经头脑风暴节目要讨论的问题。 和主持人袁岳对话的嘉宾分别是思科系...详细内容 |
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近日,在北京大学举行的一场由21世纪人才报主办、新浪网、天极网协办的IT人才前景与发展论坛上,来自联想、金山、三星数据等IT行业的重量级人士接受了即将就业的大学生们的频频发问。在众多的问题中,最受大学 生关注...详细内容 |
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一般而言,人才的市场“价格”受多种因素制约,其中,五大因素对人才薪资起直接作用: 一、心理因素过去很少有人谈及这一因素对个人薪资的影响。但据人力资源的相关理论表明,心理因素是影响薪资的关键因素之...详细内容 |
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日本SONY(索尼) 1万/月,仅要研究生 韩国三星电子中国总部 25万/年 法国索姆软件,年薪20万/年,赴欧工作 美国Cisco(思科)150...详细内容 |
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中国员工有哪些不足?学历、经历、专业、能力,在世界500强高管心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇,在日前出版的《天下无墙》中,与近30位世界500强企业高级管理人员进行了对话。看...详细内容 |
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成功的企业在一定程度上通过改变员工的工作方式来建立高绩效的IT 组织。这些公司不仅仅重视短期成效,他们还通过创建内部灵活的IT组织 ——随着业务的发展能不断学习、发展和变革——为企业的长期成功奠定 基础。首席...详细内容 |
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许多40多岁的人都说,在信息技术行业年龄歧视极为普遍。然而,英国金融时报称,同时高技能员工短缺问题也广泛存在。托尼•韦尔斯拥有30年的信息技术行业工作经验,从事过编程、高层管理等工作。2年前,49岁的他...详细内容 |
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